Manager de Reclutamiento y Selección

🚀 ¡Súbete a la nave! Estamos buscando Manager de Reclutamiento y Selección

En Kruger impulsamos <> transformando vidas. Creemos en las personas que se atreven a desafiar lo establecido, a aprender, crear y evolucionar. Si te motiva un entorno donde la innovación y la colaboración son el combustible, esta misión es para ti!

Tu propósito en esta nave

Serás parte del equipo de Talento Humano, donde tu misión será liderar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección a nivel organizacional, garantizando la atracción, evaluación y contratación de talento alineado con las competencias, cultura y objetivos estratégicos de la empresa.

Tu trabajo impactará directamente en la atracción, evaluación y contratación de talento alineado con las competencias, cultura y objetivos estratégicos de la empresa

Tus principales desafíos

Gestión Estratégica del Reclutamiento

• Diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento y selección de la organización.

• Analizar las necesidades de talento y coordinar planes de cobertura de vacantes.

• Supervisar el cumplimiento de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación, etc.).

Liderazgo del Equipo

• Coordinar y desarrollar al equipo de reclutamiento, estableciendo metas y asegurando su formación continua.

• Fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento.

• Relación con Stakeholders

• Colaborar con gerencias y líderes de área para definir perfiles de cargo y competencias clave.

• Asesorar a los líderes sobre buenas prácticas de selección, compensación y retención.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral y los principios de diversidad e inclusión.

• Evaluar y optimizar continuamente los procesos de selección.

Lo que buscamos en ti

• Formación en Piscología organizacional, Administración o afines.

• Experiencia de 3 a 5 años en reclutamiento y selección.

• Conocimiento o certificaciones gestión de equipos.

• Manejo de herramientas ATS y distintos portales de empleo

• Nivel de inglés: avanzado (deseable)

• Una actitud curiosa, colaborativa y con ganas de crecer 🚀

Lo que encontrarás a bordo

✨ Un ambiente donde las ideas importan. 🤝 Equipos que impulsan y celebran juntos los logros. 🎯 Oportunidades de aprendizaje constante. 🌍 Flexibilidad y equilibrio real entre vida y trabajo. 🧡 Una cultura que impulsa, transformando vidas.

Detalles de la misión

• Modalidad: presencial

• Ubicación: Quito.

• Horario: 8:30hs a 17:30hs

💬 ¿Te animas a impulsar con nosotros?

📍 Modalidad: 100% presencial – Quito, Ecuador

📅 Experiencia de 2 a 3 años en capacitación y desarrollo organizacional.
Gestión: metodologías de formación, gestión del clima laboral y cultura organizacional.