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ASISTENTE DE KRUGS

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📍 Ubicación: Quito

📅 Horario: Lunes a viernes, 08h30 a 17h30

💼 Modalidad: Presencial


Job description

🚀 ¡Únete a Kruger como Asistente de Krugs! 🚀

¿Te apasiona la gestión de programas de beneficios y el bienestar organizacional? En Kruger buscamos un/a Asistente de Krugs para fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores a través de nuestro programa interno de recompensas.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Gestionar y asegurar el correcto funcionamiento del programa Krugs, administrando la plataforma, vinculando aliados estratégicos y ejecutando acciones que fomenten la motivación, el reconocimiento y la cultura de bienestar en Kruger.

📝 Principales responsabilidades:

  • Administrar y mantener operativa la plataforma Krugs.

  • Elaborar y reportar descuentos a nómina por consumo de Krugs.

  • Negociar con nuevos aliados nacionales e internacionales.

  • Coordinar el abastecimiento del carrito Happiness to Go.

  • Monitorear indicadores de uso y satisfacción del programa.

  • Colaborar en campañas internas de comunicación y bienestar.

  • Brindar soporte y atención a colaboradores.

  • Promover el cumplimiento de políticas de Seguridad y Salud Ocupacional.

🎓 Requisitos:

  • Título de tercer nivel en Administración, Comunicación, Psicología Organizacional, Marketing o afines.

  • Manejo de Excel nivel medio (tablas dinámicas).

  • Deseable experiencia en gestión de programas de beneficios, fidelización, proveedores o plataformas digitales internas (mínimo 6 meses).

💡 Buscamos personas con:

  • Empatía y capacidad para mantener relaciones sólidas.

  • Responsabilidad y compromiso.

  • Agilidad para gestionar prioridades.

  • Alegría y actitud positiva.

  • Humildad para aprender y recibir feedback.

  • Innovación y creatividad para encontrar soluciones.

Job requirements

  • Título de tercer nivel en Administración, Comunicación, Psicología Organizacional, Marketing o afines.

  • Manejo de Excel nivel medio (tablas dinámicas).

  • Deseable experiencia en gestión de programas de beneficios, fidelización, proveedores o plataformas digitales internas (mínimo 6 meses).


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